অনলাইন ডেস্ক
কর্মীদের জন্য অভিনব এক প্রস্তাব দিয়েছে যুক্তরাষ্ট্রের একটি বিপণন প্রতিষ্ঠান। কর্মীদের চাকরি ছাড়ার বিনিময়ে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করবে প্রতিষ্ঠানটি। এমনকি চাকরি ছাড়ার নোটিশের সময়কালে বেতনের অতিরিক্ত ১০ শতাংশ দেওয়ার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
যখন কিনা ১৮ ঘণ্টা কর্মদিবস কিংবা রোববার ছুটির দিন রাত ১১টায় সাক্ষাৎকারের মতো ঘটনা সংবাদ তৈরি করেছে, ঠিক সেই সময় এমন খবর খুব অপ্রত্যাশিত শোনাচ্ছে।
এনডিটিভির প্রতিবেদনে জানা যায়, বিপণন প্রতিষ্ঠান গরিলার প্রতিষ্ঠাতা জন ফ্রাঙ্কো লিংকডইনে নতুন এই কৌশলের বিষয়টি শেয়ার করেছেন। এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে যোগদানের প্রক্রিয়াটি সহজ ও সুন্দর করতেই এমন উদ্যোগ বলে জানান তিনি।
ফ্রাঙ্কো বলেন, ‘যে মুহূর্তে একজন কর্মচারী আমাদের গরিলা ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্তের কথা জানাবে এবং কমপক্ষে ছয় সপ্তাহ আগে নোটিশ দেবে তাঁকে ১০ শতাংশ অতিরিক্ত অর্থ দেওয়া হবে। আমরা তাদের চলে যাওয়ার জন্য তিন মাস সময় দিয়ে থাকি। আমরা প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি, যাওয়ার আগে কোনো খারাপ অনুভূতি হবে না কর্মীদের।’
ফ্রাঙ্কোর মতে, এই পদক্ষেপে সেই কর্মীরা উপকৃত হবে যাঁরা মনে করেন তাঁরা প্রতিষ্ঠানে আটকা পড়ে গেছেন। এমন লোকদের কর্মস্থল পরিবর্তন মসৃণ করবে এই উদ্যোগ।
ফ্রাঙ্কোর দাবি, তাঁরা চান না কোনো কর্মী চলে যাক। তবে সবাই আজীবন থাকবে এবং একসঙ্গে অবসর নেবে এমনটা ভাবা বোকামি বলেও জানান তিনি।
কর্মীদের জন্য অভিনব এক প্রস্তাব দিয়েছে যুক্তরাষ্ট্রের একটি বিপণন প্রতিষ্ঠান। কর্মীদের চাকরি ছাড়ার বিনিময়ে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করবে প্রতিষ্ঠানটি। এমনকি চাকরি ছাড়ার নোটিশের সময়কালে বেতনের অতিরিক্ত ১০ শতাংশ দেওয়ার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
যখন কিনা ১৮ ঘণ্টা কর্মদিবস কিংবা রোববার ছুটির দিন রাত ১১টায় সাক্ষাৎকারের মতো ঘটনা সংবাদ তৈরি করেছে, ঠিক সেই সময় এমন খবর খুব অপ্রত্যাশিত শোনাচ্ছে।
এনডিটিভির প্রতিবেদনে জানা যায়, বিপণন প্রতিষ্ঠান গরিলার প্রতিষ্ঠাতা জন ফ্রাঙ্কো লিংকডইনে নতুন এই কৌশলের বিষয়টি শেয়ার করেছেন। এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে যোগদানের প্রক্রিয়াটি সহজ ও সুন্দর করতেই এমন উদ্যোগ বলে জানান তিনি।
ফ্রাঙ্কো বলেন, ‘যে মুহূর্তে একজন কর্মচারী আমাদের গরিলা ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্তের কথা জানাবে এবং কমপক্ষে ছয় সপ্তাহ আগে নোটিশ দেবে তাঁকে ১০ শতাংশ অতিরিক্ত অর্থ দেওয়া হবে। আমরা তাদের চলে যাওয়ার জন্য তিন মাস সময় দিয়ে থাকি। আমরা প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি, যাওয়ার আগে কোনো খারাপ অনুভূতি হবে না কর্মীদের।’
ফ্রাঙ্কোর মতে, এই পদক্ষেপে সেই কর্মীরা উপকৃত হবে যাঁরা মনে করেন তাঁরা প্রতিষ্ঠানে আটকা পড়ে গেছেন। এমন লোকদের কর্মস্থল পরিবর্তন মসৃণ করবে এই উদ্যোগ।
ফ্রাঙ্কোর দাবি, তাঁরা চান না কোনো কর্মী চলে যাক। তবে সবাই আজীবন থাকবে এবং একসঙ্গে অবসর নেবে এমনটা ভাবা বোকামি বলেও জানান তিনি।
চলচ্চিত্রের প্রতি উন্মাদনা যুগ যুগ ধরে। প্রিয় নায়কের, পছন্দের চলচ্চিত্রের পোস্টার ও কার্ড সংগ্রহে রাখার বাতিক অনেকেরই। এমনই একজন সংগ্রাহক যুক্তরাষ্ট্রের রিয়েল এস্টেট এজেন্ট ডুইট ক্লিভল্যান্ড। অর্ধ শতাব্দীরও বেশি সময় ধরে জমিয়েছেন চলচ্চিত্রের পোস্টার ও লবি কার্ড। এবার তিনি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন তাঁর সংগ্র
৩ দিন আগেঅনেক ব্যস্ত মানুষের জন্য বিছানায় শুয়ে ১০ দিন নেটফ্লিক্স দেখার ধারণাটি খুবই আকর্ষণীয় হতে পারে। তবে, এখন শুয়ে থেকেই ৪ হাজার ১০০ পাউন্ড (বাংলাদেশি মুদ্রায় ৬ লাখ ৪৪ হাজার ৬৬৪ টাকা) উপার্জন করা সম্ভব। এ জন্য একটি গবেষণায় জন্য অংশগ্রহণকারী হিসেবে অংশগ্রহণ করতে হবে।
৩ দিন আগেদাতব্য তহবিল সংগ্রহে অভিনব এক নিলামের আয়োজন করতে যাচ্ছে সংযুক্ত আরব আমিরাত। বিশেষ নম্বরের যানবাহনের রেজিস্ট্রেশন প্লেট আর মোবাইল নম্বর তোলা হবে নিলামে। এসব নম্বরকে বলা হচ্ছে ‘মোস্ট নোবল নাম্বার’।
৭ দিন আগেনেই অফিসে যাওয়ার ঝক্কি। তবে, আছে অফিসের কাজ। বর্তমানে বেশ জনপ্রিয় একটি ধারণা এই ‘হোম অফিস’। যুক্তরাষ্ট্রে আজ ‘অর্গানাইজ ইওর হোম অফিস ডে’, অর্থাৎ নিজের কাজের জায়গা ও পরিবেশকে সুশৃঙ্খল করার দিন এটি।
৮ দিন আগে