শনিবার, ১৫ মার্চ ২০২৫
অনলাইন ডেস্ক
বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ইন্টেল সম্প্রতি তাদের নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) হিসেবে লিপ-বু ট্যানকে নিয়োগ দিয়েছে। এ দায়িত্ব পালনের জন্য ট্যানকে ১ মিলিয়ন ডলার বা ১০ লাখ ডলার বেতন দেওয়া হবে এবং তিনি ২ মিলিয়ন ডলার পর্যন্ত বার্ষিক ক্যাশ বোনাসের জন্য যোগ্য হবেন। কোম্পানির একটি নিয়ন্ত্রক নথি থেকে এসব তথ্য জানা যায়। সেই সঙ্গে তিনি প্রায় ৬৬ মিলিয়ন ডলার দামের শেয়ার অপশন (শেয়ার কেনার সুযোগ) ও গ্রান্ট (আর্থিক সুবিধা) পাবেন, যা আগামী বছরগুলোতে ভেস্ট হবে।
ট্যানের পারিশ্রমিক প্যাকেজে (কমপেনসেশন প্যাকেজ) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ১ মিলিয়ন ডলারের বেতন, ২ মিলিয়ন ডলারের বার্ষিক বোনাস এবং ১৪ দশমিক ৪ মিলিয়ন ডলারের একটি দীর্ঘমেয়াদি ইকুইটি গ্র্যান্ট। এ ছাড়া, ১৭ মিলিয়ন ডলারের একটি পারফরম্যান্স গ্র্যান্ট রয়েছে, যা ইন্টেলের শেয়ারের দামের ওপর নির্ভর করবে। এই গ্র্যান্ট দুটি পাঁচ বছরের মধ্যে ভেস্ট হবে। অর্থাৎ, ট্যানের শেয়ার বা স্টক গ্রান্টগুলো প্রতিবছর বা নির্দিষ্ট সময়ের পরে পুরোপুরি তার মালিকানায় আসবে। তবে আগামী তিন বছরে যদি ইনটেলের শেয়ারের দাম কমে যায়, তাহলে ট্যান সেই শেয়ার পাবেন না। শেয়ারের দাম বাজারের তুলনায় ভালো হলে তিনি আরও শেয়ার পাবেন।
ট্যানকে ৯ দশমিক ৬ মিলিয়ন ডলারের শেয়ার অপশন এবং ২৫ মিলিয়ন ডলারের নতুন হায়ার অপশন গ্রান্টও (নতুন কর্মচারীকে আকর্ষণ করার জন্য কোম্পানি যে শেয়ার দেয়) দেওয়া হয়েছে। সব মিলিয়ে তাঁর পারিশ্রমিকের পরিমাণ ৬৬ মিলিয়ন ডলারের বেশি হবে, যা শেয়ার অপশন, গ্রান্ট, বেতন, বোনাস ও আইনি খরচের সমন্বয়ে গঠিত।
ইন্টেল জানিয়েছে, ট্যানের পারিশ্রমিক তাঁর অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার প্রতিফলন এবং এটি বাজারের সঙ্গে প্রতিযোগিতামূলক। তারা আরও জানায়, তাঁর পারিশ্রমিক প্যাকেজের অধিকাংশ অংশই শেয়ারভিত্তিক এবং দীর্ঘমেয়াদি শেয়ারহোল্ডারের দাম সৃষ্টির সঙ্গে সম্পর্কিত।
এ ছাড়া, ট্যান ইন্টেল শেয়ার কেনার জন্য ২৫ মিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং এই শেয়ারগুলো তিনি ধরে রাখবেন, যাতে তিনি গ্রান্ট এবং বোনাসের জন্য যোগ্য হতে পারেন।
২০২৫ সালে ইন্টেলের শেয়ারের দাম প্রায় ২০ শতাংশ বেড়েছে, যার মধ্যে অধিকাংশ লাভ ট্যানকে নিয়োগ দেওয়ার পরেই হয়েছে। ট্যান আগামী সপ্তাহে তাঁর পদে যোগদান করবেন এবং আশা করা হচ্ছে যে, তিনি ইন্টেলকে পুনরুজ্জীবিত করতে সক্ষম হবেন।
তথ্যসূত্র: সিএনবিসি
বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ইন্টেল সম্প্রতি তাদের নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) হিসেবে লিপ-বু ট্যানকে নিয়োগ দিয়েছে। এ দায়িত্ব পালনের জন্য ট্যানকে ১ মিলিয়ন ডলার বা ১০ লাখ ডলার বেতন দেওয়া হবে এবং তিনি ২ মিলিয়ন ডলার পর্যন্ত বার্ষিক ক্যাশ বোনাসের জন্য যোগ্য হবেন। কোম্পানির একটি নিয়ন্ত্রক নথি থেকে এসব তথ্য জানা যায়। সেই সঙ্গে তিনি প্রায় ৬৬ মিলিয়ন ডলার দামের শেয়ার অপশন (শেয়ার কেনার সুযোগ) ও গ্রান্ট (আর্থিক সুবিধা) পাবেন, যা আগামী বছরগুলোতে ভেস্ট হবে।
ট্যানের পারিশ্রমিক প্যাকেজে (কমপেনসেশন প্যাকেজ) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ১ মিলিয়ন ডলারের বেতন, ২ মিলিয়ন ডলারের বার্ষিক বোনাস এবং ১৪ দশমিক ৪ মিলিয়ন ডলারের একটি দীর্ঘমেয়াদি ইকুইটি গ্র্যান্ট। এ ছাড়া, ১৭ মিলিয়ন ডলারের একটি পারফরম্যান্স গ্র্যান্ট রয়েছে, যা ইন্টেলের শেয়ারের দামের ওপর নির্ভর করবে। এই গ্র্যান্ট দুটি পাঁচ বছরের মধ্যে ভেস্ট হবে। অর্থাৎ, ট্যানের শেয়ার বা স্টক গ্রান্টগুলো প্রতিবছর বা নির্দিষ্ট সময়ের পরে পুরোপুরি তার মালিকানায় আসবে। তবে আগামী তিন বছরে যদি ইনটেলের শেয়ারের দাম কমে যায়, তাহলে ট্যান সেই শেয়ার পাবেন না। শেয়ারের দাম বাজারের তুলনায় ভালো হলে তিনি আরও শেয়ার পাবেন।
ট্যানকে ৯ দশমিক ৬ মিলিয়ন ডলারের শেয়ার অপশন এবং ২৫ মিলিয়ন ডলারের নতুন হায়ার অপশন গ্রান্টও (নতুন কর্মচারীকে আকর্ষণ করার জন্য কোম্পানি যে শেয়ার দেয়) দেওয়া হয়েছে। সব মিলিয়ে তাঁর পারিশ্রমিকের পরিমাণ ৬৬ মিলিয়ন ডলারের বেশি হবে, যা শেয়ার অপশন, গ্রান্ট, বেতন, বোনাস ও আইনি খরচের সমন্বয়ে গঠিত।
ইন্টেল জানিয়েছে, ট্যানের পারিশ্রমিক তাঁর অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার প্রতিফলন এবং এটি বাজারের সঙ্গে প্রতিযোগিতামূলক। তারা আরও জানায়, তাঁর পারিশ্রমিক প্যাকেজের অধিকাংশ অংশই শেয়ারভিত্তিক এবং দীর্ঘমেয়াদি শেয়ারহোল্ডারের দাম সৃষ্টির সঙ্গে সম্পর্কিত।
এ ছাড়া, ট্যান ইন্টেল শেয়ার কেনার জন্য ২৫ মিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং এই শেয়ারগুলো তিনি ধরে রাখবেন, যাতে তিনি গ্রান্ট এবং বোনাসের জন্য যোগ্য হতে পারেন।
২০২৫ সালে ইন্টেলের শেয়ারের দাম প্রায় ২০ শতাংশ বেড়েছে, যার মধ্যে অধিকাংশ লাভ ট্যানকে নিয়োগ দেওয়ার পরেই হয়েছে। ট্যান আগামী সপ্তাহে তাঁর পদে যোগদান করবেন এবং আশা করা হচ্ছে যে, তিনি ইন্টেলকে পুনরুজ্জীবিত করতে সক্ষম হবেন।
তথ্যসূত্র: সিএনবিসি
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার জগৎ দ্রুত বিকশিত হচ্ছে এবং দুটি শক্তিশালী প্রতিযোগী এখন আলোচনায় আধিপত্য বিস্তার করছে। প্রতিযোগী দুটি হলো—চীনের মানুস এআই এবং যুক্তরাষ্ট্রের চ্যাটজিপিটি। যদিও দুটি এআই–ই নিজেদের জায়গায় অসাধারণ, তবে তারা এআই প্রযুক্তির ক্ষেত্রে দুটি ভিন্ন পদ্ধতির প্রতিনিধিত্ব করে এবং প্রযুক্তির...
১ ঘণ্টা আগে
হোয়াটসঅ্যাপ বিজনেস অ্যাকাউন্ট একটি বিশেষ ধরনের অ্যাকাউন্ট, যা ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়। এটি সাধারণ হোয়াটসঅ্যাপ অ্যাকাউন্টের মতো হলেও এর মধ্যে বেশ কিছু অতিরিক্ত ফিচার রয়েছে। এই অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে ব্যবসায়ীরা তাঁদের পণ্য বা সেবা-সম্পর্কিত তথ্য গ্রাহকদের কাছে দ্রুত এবং পেশাদারভাবে পৌঁছাতে পারেন
১ দিন আগে
চীনে অতিসম্প্রতি একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) এজেন্ট ‘মানুস’ (যার মূল শব্দ ল্যাটিন থেকে আসা এবং অর্থ হাত) বৈশ্বিক প্রযুক্তি খাতকে চমকে দিয়েছে। এই এআই এজেন্ট নিজের সক্ষমতা প্রমাণ করেছে ঐতিহ্যগতভাবে হোয়াইট-কলার (বিশেষজ্ঞ) কর্মীদের সম্পাদিত কাজ নিজে করার মাধ্যমে। হংকংভিত্তিক সংবাদমাধ্যম এশিয়া...
২ দিন আগে
চীনা কোম্পানি ভিভো তার পরবর্তী বড় ফ্ল্যাগশিপ ফোন এক্স ২০০ আলট্রা উন্মোচনের জন্য প্রস্তুত। এটি চীনের বাজারে এপ্রিলের মাঝামাঝি থেকে শেষের দিকে আসতে পারে। ডিভাইসটি ইতিমধ্যে অনেক খবরের শিরোনামে উঠে এসেছে।
২ দিন আগে
