বছর দুয়েক আগে সুয়েজ খালে কার্গো জাহাজ আটকে সারা দুনিয়ায় আলোচনায় এসেছিল তাইওয়ানের শিপিং কোম্পানি এভারগ্রিন মেরিন করপোরেশন। এবার কর্মীদের অস্বাভাবিক বোনাস দেওয়া নিয়ে আলোচনায় কোম্পানিটি।
বছর শেষে কিছু কর্মীকে ৫০ মাসের সমান বেতন বোনাস হিসেবে দিয়েছে শিপিং কোম্পানিটি। বিষয়টির সঙ্গে পরিচিত একটি সূত্রের বরাত দিয়ে এ তথ্য জানিয়েছে সংবাদমাধ্যম ব্লুমবার্গ।
ওই ব্যক্তি বলেন, তাইপেইভিত্তিক শিপিং কোম্পানিটি কিছু কর্মীকে গড়ে ৫০ মাসের বেতনের সমান বা চার বছরের বেশি সময়ের বেতনের সমান বছর শেষের বোনাস দিয়েছে। বোনাসের পরিমাণ কর্মচারীর গ্রেড ও কাজের ওপর নির্ভর করে আলাদা হয়েছে। তবে এই বোনাস শুধু তাঁরাই পেয়েছেন, যাঁরা তাইওয়ানে চুক্তিবদ্ধ। ওই ব্যক্তি এর বেশি কিছু বলতে রাজি হননি।
এদিকে গত শুক্রবার কোম্পানির পক্ষ থেকে এক বিবৃতিতে বলা হয়েছে, বছরের শেষ বোনাস সব সময় কোম্পানির সারা বছরের পারফরম্যান্স এবং কর্মীদের ব্যক্তিগত পারফরম্যান্সের ওপর ভিত্তি করে দেওয়া হয়। এভারগ্রিন মেরিন করপোরেশন এর বেশি কিছু বলতে রাজি হয়নি।
কোভিড মহামারি পরবর্তী বিশ্বব্যাপী পণ্যের চাহিদা বৃদ্ধির কারণে শিপিং বাণিজ্যের হঠাৎ উল্লম্ফনে লাভবান হয়েছে এভারগ্রিন মেরিন। গত দুই বছরে বিপুল পরিমাণ ভোগ্যপণ্য ও জ্বালানি সরবরাহের কাজ করেছে কোম্পানিটি। ২০২২ সালে কোম্পানির রাজস্ব বেড়ে রেকর্ড ২০ দশমিক ৭ বিলিয়ন হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা ২০২০ সালের চেয়ে তিন গুণ বেশি।
২০২১ সালের গোড়ার দিকে নিজেদের ভুলে সুয়েজ খালে দীর্ঘদিন তাদের কার্গো আটকে থাকার সময় বিশ্বব্যাপী আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে ছিল এভারগ্রিন মেরিন। এই কোম্পানি পরিচালিত একটি কার্গো সুয়েজ খালে আটকে সব ধরনের জাহাজ চলাচলের পথ রুদ্ধ করে দেয়।
তাইপেইভিত্তিক অর্থনীতিবিষয়ক দৈনিক ইকোনমিক ডেইলি নিউজ গত সপ্তাহে এক প্রতিবেদনে বলে, সরবরাহ চেইন চাঙা হওয়ার কারণে কর্মীদের ৫২ মাসের বেতনের সমান পর্যন্ত বোনাস দিয়েছে এভারগ্রিন মেরিন। কিছু কর্মচারী গত ৩০ ডিসেম্বর ৬৫ হাজার ডলারের বেশি বেতন-বোনাস পেয়েছেন।
অবশ্য এভারগ্রিন মেরিনের সব কর্মী ততটা ভাগ্যবান নন। সাংহাই-ভিত্তিক কর্মীরা মাসিক বেতনের মাত্র পাঁচ থেকে আট গুণ বোনাস পেয়েছেন। তাঁদের সঙ্গে অন্যায্য আচরণ করা হয়েছে বলে অভিযোগ করেছেন ওই কর্মীরা। স্থানীয় কর্মীদের উদ্ধৃতি দিয়ে চীনা নিউজ সাইট কাইসিন গ্লোবাল এমন প্রতিবেদন করেছে।
এদিকে একসঙ্গে এত বোনাস দেওয়ার বিষয়টি ভবিষ্যতে কর্মী অসন্তোষ প্রশমনে কাজে দেবে বলে অনেকে মনে করছেন। কারণ শিপিং কোম্পানিগুলো এরই মধ্যে সতর্ক করছে যে, দ্রুত দুর্বল হতে থাকা বৈশ্বিক প্রবৃদ্ধি এবং সরবরাহ চাহিদায় পতনের ফলে এ বছর লাভের অঙ্কে টান পড়তে পারে। ২০২১ সালে ২৫০ শতাংশ লাভ করেছিল এভারগ্রিন মেরিন। তবে গত বছর শেয়ারদর ৫৪ শতাংশ কমেছে।
বছর দুয়েক আগে সুয়েজ খালে কার্গো জাহাজ আটকে সারা দুনিয়ায় আলোচনায় এসেছিল তাইওয়ানের শিপিং কোম্পানি এভারগ্রিন মেরিন করপোরেশন। এবার কর্মীদের অস্বাভাবিক বোনাস দেওয়া নিয়ে আলোচনায় কোম্পানিটি।
বছর শেষে কিছু কর্মীকে ৫০ মাসের সমান বেতন বোনাস হিসেবে দিয়েছে শিপিং কোম্পানিটি। বিষয়টির সঙ্গে পরিচিত একটি সূত্রের বরাত দিয়ে এ তথ্য জানিয়েছে সংবাদমাধ্যম ব্লুমবার্গ।
ওই ব্যক্তি বলেন, তাইপেইভিত্তিক শিপিং কোম্পানিটি কিছু কর্মীকে গড়ে ৫০ মাসের বেতনের সমান বা চার বছরের বেশি সময়ের বেতনের সমান বছর শেষের বোনাস দিয়েছে। বোনাসের পরিমাণ কর্মচারীর গ্রেড ও কাজের ওপর নির্ভর করে আলাদা হয়েছে। তবে এই বোনাস শুধু তাঁরাই পেয়েছেন, যাঁরা তাইওয়ানে চুক্তিবদ্ধ। ওই ব্যক্তি এর বেশি কিছু বলতে রাজি হননি।
এদিকে গত শুক্রবার কোম্পানির পক্ষ থেকে এক বিবৃতিতে বলা হয়েছে, বছরের শেষ বোনাস সব সময় কোম্পানির সারা বছরের পারফরম্যান্স এবং কর্মীদের ব্যক্তিগত পারফরম্যান্সের ওপর ভিত্তি করে দেওয়া হয়। এভারগ্রিন মেরিন করপোরেশন এর বেশি কিছু বলতে রাজি হয়নি।
কোভিড মহামারি পরবর্তী বিশ্বব্যাপী পণ্যের চাহিদা বৃদ্ধির কারণে শিপিং বাণিজ্যের হঠাৎ উল্লম্ফনে লাভবান হয়েছে এভারগ্রিন মেরিন। গত দুই বছরে বিপুল পরিমাণ ভোগ্যপণ্য ও জ্বালানি সরবরাহের কাজ করেছে কোম্পানিটি। ২০২২ সালে কোম্পানির রাজস্ব বেড়ে রেকর্ড ২০ দশমিক ৭ বিলিয়ন হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা ২০২০ সালের চেয়ে তিন গুণ বেশি।
২০২১ সালের গোড়ার দিকে নিজেদের ভুলে সুয়েজ খালে দীর্ঘদিন তাদের কার্গো আটকে থাকার সময় বিশ্বব্যাপী আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে ছিল এভারগ্রিন মেরিন। এই কোম্পানি পরিচালিত একটি কার্গো সুয়েজ খালে আটকে সব ধরনের জাহাজ চলাচলের পথ রুদ্ধ করে দেয়।
তাইপেইভিত্তিক অর্থনীতিবিষয়ক দৈনিক ইকোনমিক ডেইলি নিউজ গত সপ্তাহে এক প্রতিবেদনে বলে, সরবরাহ চেইন চাঙা হওয়ার কারণে কর্মীদের ৫২ মাসের বেতনের সমান পর্যন্ত বোনাস দিয়েছে এভারগ্রিন মেরিন। কিছু কর্মচারী গত ৩০ ডিসেম্বর ৬৫ হাজার ডলারের বেশি বেতন-বোনাস পেয়েছেন।
অবশ্য এভারগ্রিন মেরিনের সব কর্মী ততটা ভাগ্যবান নন। সাংহাই-ভিত্তিক কর্মীরা মাসিক বেতনের মাত্র পাঁচ থেকে আট গুণ বোনাস পেয়েছেন। তাঁদের সঙ্গে অন্যায্য আচরণ করা হয়েছে বলে অভিযোগ করেছেন ওই কর্মীরা। স্থানীয় কর্মীদের উদ্ধৃতি দিয়ে চীনা নিউজ সাইট কাইসিন গ্লোবাল এমন প্রতিবেদন করেছে।
এদিকে একসঙ্গে এত বোনাস দেওয়ার বিষয়টি ভবিষ্যতে কর্মী অসন্তোষ প্রশমনে কাজে দেবে বলে অনেকে মনে করছেন। কারণ শিপিং কোম্পানিগুলো এরই মধ্যে সতর্ক করছে যে, দ্রুত দুর্বল হতে থাকা বৈশ্বিক প্রবৃদ্ধি এবং সরবরাহ চাহিদায় পতনের ফলে এ বছর লাভের অঙ্কে টান পড়তে পারে। ২০২১ সালে ২৫০ শতাংশ লাভ করেছিল এভারগ্রিন মেরিন। তবে গত বছর শেয়ারদর ৫৪ শতাংশ কমেছে।
বিলাসবহুল ব্রিটিশ ফ্যাশন ব্র্যান্ড বারবেরি জানিয়েছে, খরচ কমাতে আগামী দুই বছরে বিশ্বব্যাপী ১ হাজার ৭০০ কর্মী ছাঁটাই করা হতে পারে, যা তাদের মোট কর্মীর প্রায় এক-পঞ্চমাংশ। গতকাল বুধবার প্রতিষ্ঠানটির ৭৫ মিলিয়ন পাউন্ড নিট ক্ষতির তথ্য প্রকাশের পর এই ঘোষণা এসেছে। গত বছর বারবেরি ২৭০ মিলিয়ন পাউন্ড লাভ...
৮ ঘণ্টা আগেবাংলাদেশ ও ভিয়েতনামের মধ্যকার বাণিজ্য সম্ভাবনা পুরোপুরি কাজে লাগাতে ট্যারিফ ও নন-ট্যারিফ বাধা দূর করা জরুরি বলে মত দিয়েছেন উভয় দেশের শীর্ষ কর্মকর্তারা। গতকাল বুধবার রাজধানীর হোটেল ইন্টারকন্টিনেন্টালে দ্য ফেডারেশন অব বাংলাদেশ চেম্বার্স অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (এফবিসিসিআই) আয়োজিত ‘ভিয়েতনাম...
৮ ঘণ্টা আগেসিগারেটের বর্তমান চার স্তরের করকাঠামো কমিয়ে তিন স্তরে নামিয়ে আনা এবং প্রতি শলাকার দাম ন্যূনতম ৯ টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করেছেন অর্থনীতিবিদ ও জনস্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞরা। তাঁদের মতে, এখন রাজনৈতিকভাবে অনুকূল পরিবেশ বিরাজ করছে। এ সুযোগে জনস্বার্থে করকাঠামোয় প্রয়োজনীয় সংস্কার আনা জরুরি।
৮ ঘণ্টা আগেদেশের শীর্ষস্থানীয় নির্মাণসামগ্রী প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠান বিএসআরএম আয়োজিত স্থাপত্যবিষয়ক সম্মেলন ‘আর্কিটেকচার: হোয়ার টু গো’ রাজধানীতে অনুষ্ঠিত হয়েছে। দুই দিনব্যাপী এই সম্মেলনে দেশের খ্যাতনামা স্থপতি, একাডেমিশিয়ান ও উদ্ভাবনী তরুণ প্রজন্ম অংশ নেয়।
১২ ঘণ্টা আগে