সোমবার, ২১ এপ্রিল ২০২৫
ইপেপার
সর্বশেষ
জাতীয়
রাজনীতি
বিশ্ব
ভারত
পাকিস্তান
চীন
এশিয়া
মধ্যপ্রাচ্য
যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডা
লাতিন আমেরিকা
ইউরোপ
আফ্রিকা
সারা দেশ
ঢাকা
চট্টগ্রাম
বরিশাল
ময়মনসিংহ
সিলেট
রংপুর
রাজশাহী
খুলনা
অর্থনীতি
ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান
শেয়ারবাজার
করপোরেট
নতুন উদ্যোগ
বিশ্ববাণিজ্য
খেলা
ফুটবল
ক্রিকেট
টেনিস
অন্য খেলা
ফ্রি হিট
মতামত
সাক্ষাৎকার
চ্যাম্পিয়নস ট্রফি ২০২৫
বিনোদন
সিনেমা
বলিউড
দক্ষিণের সিনেমা
গান
হলিউড
টেলিভিশন
সিরিয়াল
লোক-সংস্কৃতি
ফ্যাক্টচেক
দেশ
বিদেশ
জানি, কিন্তু ভুল
আজকের ফ্যাক্ট
আমাদের সম্পর্কে
ফ্যাক্টচেক টিম
রেটিং
অনুরোধ
জীবনধারা
ভ্রমণ
খাবারদাবার
ফিচার
সাজসজ্জা
রূপবটিকা
মানসিক স্বাস্থ্য
যত্নআত্তি
জেনে নিন
গ্যাজেট
সোশ্যাল মিডিয়া
নো হাউ
চাকরি
সরকারি
বেসরকারি
ব্যাংক
এনজিও
ক্যারিয়ার পরামর্শ
ইপেপার
অফিস
কুয়েতে রমজানে ৪ ঘণ্টা অফিস, নারীদের জন্য পরে এসে আগে যাওয়ার সুবিধা
পবিত্র রমজানে কর্মঘণ্টা ৪ ঘণ্টা করার ঘোষণা দিয়েছে কুয়েত। এছাড়া কর্মীরা ‘গ্রেস পিরিয়ড’-এর সুবিধা পাবেন। এমনকি পারফরমেন্স বিবেচনায় থাকছে বোনাস
কর্মস্থলে খোশমেজাজে থাকার ১০ উপায়
অফিসে হাঁপিয়ে উঠেছেন? টেবিলে স্তূপ হয়ে আছে ফাইলপত্র! একের পর এক মিটিং করে যেতে হচ্ছে; নিশ্বাস নেওয়ার যেন উপায় নেই। এমন সময়গুলোতে মেজাজ ফুরফুরে রাখা বড্ড কঠিন। তবে যদি ১০টি কাজ করতে পারেন, তাহলে কাজ করেও পাবেন আনন্দ, মেজাজ থাকবে ফুরফুরে।
ফরিদপুরে শামীমের ১৪ নির্বাচনী ক্যাম্পে আগুন, অভিযোগের তীর আজাদের দিকে
ফরিদপুর-৩ আসনে বিভিন্ন স্থানে আওয়ামী লীগ প্রার্থী শামীম হকের নির্বাচনী অফিস পুড়িয়ে নির্বাচন বানচালের চেষ্টার অভিযোগ করে সংবাদ সম্মেলন করেছে জেলা আওয়ামী লীগ। শুক্রবার দুপুর সাড়ে ১২টার দিকে ফরিদপুর প্রেসক্লাবে সংবাদ সম্মেলন করে সংগঠনটি।
পুরুষ কর্মীদের উৎসাহ দিতে নারী কর্মীদের সাজগোজের নির্দেশ দিল চীনা প্রতিষ্ঠান
কর্মীদের কাজে মন বসাতে নানা আয়োজন করে থাকে বিভিন্ন কোম্পানি। কাজে মন বসাতে পার্টি-ট্যুরসহ নানা অনুষ্ঠানের প্রচলন রয়েছে। তবে এবার সামনে এসেছে বিচিত্র এক ঘটনা। অফিসে পুরুষ কর্মীদের উৎসাহ দিতে নারী কর্মীদের সাজগোজের নির্দেশ দিয়েছে এক চীনা কোম্পানি। অবাক লাগলেও এমন এক ঘটনার কথা জানিয়েছে সাউথ চায়না মর্নি
সপ্তাহে ৩ দিন ছুটিতে বেড়েছে উৎপাদনশীলতা, বন্ধের দিনেও কাজে আসছেন কর্মীরা
উৎপাদনশীলতা বাড়াতে বিশ্বে অনেক প্রতিষ্ঠানই চার কর্মদিবসের দিকে ঝুঁকছে। অনেকের ধারণা, কর্মীদের চাপমুক্ত রাখলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বাড়ে। জাপানে প্রাথমিক গবেষণায় এ পদ্ধতি বেশ সফল প্রমাণিত হয়েছে।
