ফেসবুক ও মেসেঞ্জারের কর্মীদের একত্রিত করে একটি একক ইউনিট গঠন করার পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে মেটা। এর ফলে আগামী সপ্তাহে কর্মী ছাঁটাইয়ের উদ্যোগে নেওয়া হবে। মূলত যেসব কর্মী কাজের ক্ষেত্রে কম দক্ষতা দেখিয়েছেন তাঁরা এই সিদ্ধান্তের ফলে প্রভাবিত হবেন।
দি ইনফরমেশনের একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, এই পুনর্গঠনের মাধ্যমে মেসেঞ্জার বিভাগের প্রধান লোরেদানা ক্রিসানকে মেটার জেনারেটিভ এআই (জেনএআই) দলে স্থানান্তরিত করা হবে। আর বর্তমানে ফেসবুকের প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন করা টম অ্যালিসন মেসেঞ্জার দলের কিছু অতিরিক্ত দায়িত্ব গ্রহণ করবেন।
শুধু ফেসবুক ও মেসেঞ্জার দল ছাড়াও মেটার জেনএআই (জেনারেটিভ এআই) টিমেও কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনা হচ্ছে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, মেটার জেনএআই বিভাগের প্রধান প্রকৌশলী রায়ান কেয়ার্নস ও নিং লিও নতুন দায়িত্বে আসবেন। মূলত মেটার এআই প্রযুক্তিতে গুরুত্ব দেওয়ার জন্য এই পুনর্গঠন করা হচ্ছে।
এ বছরের শেষ নাগাদ মেটার ১০ শতাংশ ‘নন-রিগ্রেটেবল অ্যাট্রিশন’ অর্জনের পরিকল্পনা রয়েছে। এই পরিকল্পনার সঙ্গে এমন কর্মী জড়িত থাকবেন, যাঁদের পারফরম্যান্স কম বা যাঁরা কিছু কিছু প্রত্যাশা পূরণ করেছেন। এই কর্মীদের মধ্যে যাদের পারফরম্যান্স সন্তোষজনক নয়, তাদের চাকরি ছাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। এমনকি, কিছু কর্মী যাদের পারফরম্যান্স মোটামুটি ভালো, তাদেরও চাকরি ছাঁটাইয়ের আওতায় আনা হতে পারে।
মেটা গত বছর তার মোট কর্মীসংখ্যার ৫ শতাংশ কমিয়েছে এবং ২০২৫ সালেও আরও ৫ শতাংশ ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা রয়েছে। তবে, মেটার শীর্ষ নির্বাহীরা নতুন দায়িত্ব গ্রহণ করছেন, যা মেটা সিইও মার্ক জাকারবার্গের সাম্প্রতিক বক্তব্যের সঙ্গে সংগতিপূর্ণ।
তিনি বলেছেন, ‘আমাদের উচ্চাকাঙ্ক্ষী লক্ষ্য রয়েছে। তাই আমাদের কর্মীদের এমনভাবে পরিচালনা করতে হবে, যাতে আমাদের সবচেয়ে বেশি প্রতিভাবানরা এখানে কাজ করে এবং কোম্পানির কাজের দ্রুততার সঙ্গে যারা মানিয়ে নিতে পারছে না, তাদের সঠিকভাবে পরিচালনা করার চেষ্টা করবে।’
এই পুনর্গঠন ও কর্মী ছাঁটাই মেটার দক্ষতা বাড়ানোর কৌশলের অংশ হিসেবে আসছে। কোম্পানি সম্প্রতি জানিয়েছে, এটি বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি উদ্যোগে কিছুটা ছাড় দেবে। এ ছাড়া, মেটা তার তৃতীয় পক্ষের ফ্যাক্ট-চেকিং প্রোগ্রাম স্থগিত করেছে।
মেটা বলছে, ২০২৫ সালে যেসব পদ ছাঁটাই হবে, সেগুলোর জন্য পুনরায় নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করবে।
ফেসবুক ও মেসেঞ্জারের কর্মীদের একত্রিত করে একটি একক ইউনিট গঠন করার পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে মেটা। এর ফলে আগামী সপ্তাহে কর্মী ছাঁটাইয়ের উদ্যোগে নেওয়া হবে। মূলত যেসব কর্মী কাজের ক্ষেত্রে কম দক্ষতা দেখিয়েছেন তাঁরা এই সিদ্ধান্তের ফলে প্রভাবিত হবেন।
দি ইনফরমেশনের একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, এই পুনর্গঠনের মাধ্যমে মেসেঞ্জার বিভাগের প্রধান লোরেদানা ক্রিসানকে মেটার জেনারেটিভ এআই (জেনএআই) দলে স্থানান্তরিত করা হবে। আর বর্তমানে ফেসবুকের প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন করা টম অ্যালিসন মেসেঞ্জার দলের কিছু অতিরিক্ত দায়িত্ব গ্রহণ করবেন।
শুধু ফেসবুক ও মেসেঞ্জার দল ছাড়াও মেটার জেনএআই (জেনারেটিভ এআই) টিমেও কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনা হচ্ছে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, মেটার জেনএআই বিভাগের প্রধান প্রকৌশলী রায়ান কেয়ার্নস ও নিং লিও নতুন দায়িত্বে আসবেন। মূলত মেটার এআই প্রযুক্তিতে গুরুত্ব দেওয়ার জন্য এই পুনর্গঠন করা হচ্ছে।
এ বছরের শেষ নাগাদ মেটার ১০ শতাংশ ‘নন-রিগ্রেটেবল অ্যাট্রিশন’ অর্জনের পরিকল্পনা রয়েছে। এই পরিকল্পনার সঙ্গে এমন কর্মী জড়িত থাকবেন, যাঁদের পারফরম্যান্স কম বা যাঁরা কিছু কিছু প্রত্যাশা পূরণ করেছেন। এই কর্মীদের মধ্যে যাদের পারফরম্যান্স সন্তোষজনক নয়, তাদের চাকরি ছাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। এমনকি, কিছু কর্মী যাদের পারফরম্যান্স মোটামুটি ভালো, তাদেরও চাকরি ছাঁটাইয়ের আওতায় আনা হতে পারে।
মেটা গত বছর তার মোট কর্মীসংখ্যার ৫ শতাংশ কমিয়েছে এবং ২০২৫ সালেও আরও ৫ শতাংশ ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা রয়েছে। তবে, মেটার শীর্ষ নির্বাহীরা নতুন দায়িত্ব গ্রহণ করছেন, যা মেটা সিইও মার্ক জাকারবার্গের সাম্প্রতিক বক্তব্যের সঙ্গে সংগতিপূর্ণ।
তিনি বলেছেন, ‘আমাদের উচ্চাকাঙ্ক্ষী লক্ষ্য রয়েছে। তাই আমাদের কর্মীদের এমনভাবে পরিচালনা করতে হবে, যাতে আমাদের সবচেয়ে বেশি প্রতিভাবানরা এখানে কাজ করে এবং কোম্পানির কাজের দ্রুততার সঙ্গে যারা মানিয়ে নিতে পারছে না, তাদের সঠিকভাবে পরিচালনা করার চেষ্টা করবে।’
এই পুনর্গঠন ও কর্মী ছাঁটাই মেটার দক্ষতা বাড়ানোর কৌশলের অংশ হিসেবে আসছে। কোম্পানি সম্প্রতি জানিয়েছে, এটি বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি উদ্যোগে কিছুটা ছাড় দেবে। এ ছাড়া, মেটা তার তৃতীয় পক্ষের ফ্যাক্ট-চেকিং প্রোগ্রাম স্থগিত করেছে।
মেটা বলছে, ২০২৫ সালে যেসব পদ ছাঁটাই হবে, সেগুলোর জন্য পুনরায় নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করবে।
আকাশে এবং পানির নিচে ডুবে চলাফেরা করতে পারবে এমন একটি ‘হাইব্রিড ড্রোন’ তৈরি করেছেন ডেনমার্কের আলবরগ ইউনিভার্সিটির কিছু শিক্ষার্থী। সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রকাশিত এক ভিডিওতে দেখা গেছে, ড্রোনটি বড় একটি পুলের পাশে থেকে উড়ে উঠে সোজা পানির নিচে ডুব দেয়।
৩৭ মিনিট আগেচ্যাটজিপিটি নির্মাতা ওপেনএআই যুক্তরাষ্ট্রের তথ্যপ্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ওরাকলের সঙ্গে বছরে ৩০ বিলিয়ন ডলার বা ৩ হাজার কোটি ডলারের বিশাল এক ডেটা সেন্টার চুক্তি করেছে। এ তথ্য গত সোমবার দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের (ডব্লিউএসজে) এক প্রতিবেদনে প্রকাশিত হয়। এরপর গত মঙ্গলবার এক্স (সাবেক টুইটার)–এ এবং একটি
১ ঘণ্টা আগেশিশু হিসেবে দাবি করা আশ্রয়প্রার্থীদের বয়স নির্ধারণে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তি ব্যবহারের সিদ্ধান্ত নিয়েছে ব্রিটিশ সরকার। ok মঙ্গলবার এক লিখিত বিবৃতিতে বিষয়টি জানিয়েছেন অভিবাসন মন্ত্রী অ্যাঞ্জেলা ঈগল।
২ ঘণ্টা আগেবর্তমানে ইউটিউবের সফল চ্যানেল পরিচালনার অন্যতম কৌশল হচ্ছে সুন্দরভাবে সাজানো ও সংগঠিত প্লে-লিস্ট তৈরি করা। প্লে-লিস্ট শুধু দর্শকদের জন্য কনটেন্ট খুঁজে পাওয়া সহজ করে তোলে না, বরং এটি একটি চ্যানেলের পেশাদারি, দর্শক ধরে রাখার ক্ষমতা এবং সার্বিক ইউটিউব অ্যালগরিদমে এগিয়ে থাকার কৌশল হিসেবেও গুরুত্বপূর্ণ
৪ ঘণ্টা আগে