বৃহস্পতিবার, ০১ মে ২০২৫
নিজস্ব প্রতিবেদক,ঢাকা
বহুল বিতর্কিত ডিজিটাল নিরাপত্তা আইন রহিত করে সাইবার নিরাপত্তা আইন নামে নতুন আইন করতে যাচ্ছে সরকার।
আজ সোমবার প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনার সভাপতিত্বে মন্ত্রিসভার বৈঠকে এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় বলে আইনমন্ত্রী আনিসুল হক জানিয়েছেন।
মন্ত্রিসভার বৈঠকের পর আইনমন্ত্রী সচিবালয়ে সাংবাদিকদের বলেন, ডিজিটাল নিরাপত্তা আইনের কিছু ধারা সংশোধিত হয়ে নতুন আইনে অন্তর্ভুক্ত হবে। সাইবার নিরাপত্তা আইন সেপ্টেম্বরে জাতীয় সংসদে পাস হতে পারে।
নতুন আইন হলেও ডিজিটাল নিরাপত্তা আইনে দায়ের হওয়া আগের মামলা চলবে জানিয়ে আনিসুল হক বলেন, ওই সব মামলা নতুন আইন অনুযায়ী চলবে।
বহুল বিতর্কিত ডিজিটাল নিরাপত্তা আইন রহিত করে সাইবার নিরাপত্তা আইন নামে নতুন আইন করতে যাচ্ছে সরকার।
আজ সোমবার প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনার সভাপতিত্বে মন্ত্রিসভার বৈঠকে এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় বলে আইনমন্ত্রী আনিসুল হক জানিয়েছেন।
মন্ত্রিসভার বৈঠকের পর আইনমন্ত্রী সচিবালয়ে সাংবাদিকদের বলেন, ডিজিটাল নিরাপত্তা আইনের কিছু ধারা সংশোধিত হয়ে নতুন আইনে অন্তর্ভুক্ত হবে। সাইবার নিরাপত্তা আইন সেপ্টেম্বরে জাতীয় সংসদে পাস হতে পারে।
নতুন আইন হলেও ডিজিটাল নিরাপত্তা আইনে দায়ের হওয়া আগের মামলা চলবে জানিয়ে আনিসুল হক বলেন, ওই সব মামলা নতুন আইন অনুযায়ী চলবে।
দেশে এক শর মতো শিল্পে নেই ন্যূনতম মজুরিকাঠামো। এখনো প্রাতিষ্ঠানিক স্বীকৃতি পাননি অনেক খাতের শ্রমিকেরা। প্রাতিষ্ঠানিক ও অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের ৮৫ শতাংশ শ্রমিকেরই নেই আইনি সুরক্ষা। পর্যাপ্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি পান না নারী শ্রমিকেরা। ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের স্বাধীনতা, শ্রমিক সুরক্ষায় উল্লেখযোগ্য
২ ঘণ্টা আগে
আজ মহান মে দিবস। বিশ্বের শ্রমজীবী মানুষের ন্যায্য অধিকার আদায়ের ঐতিহাসিক দিন আজ। বাংলাদেশসহ সারা বিশ্বে দিবসটি যথাযোগ্য মর্যাদায় পালন করা হচ্ছে আজ। এবারের মে দিবসের প্রতিপাদ্য হলো ‘শ্রমিক-মালিক এক হয়ে, গড়বো এ দেশ নতুন করে’।
৩ ঘণ্টা আগে
দেশের ছয়টি বিদ্যুৎ বিতরণ কোম্পানির আওতাধীন জেলাগুলোয় বিদ্যুৎ আইনে অপরাধের বিচারে আদালত রয়েছে মাত্র ১৯টি। সব জেলায় আদালত না থাকায় এক জেলার গ্রাহকদের মামলাসংক্রান্ত কাজে যেতে হচ্ছে অন্য জেলায়। আদালতের সংখ্যা কম থাকায় ভুগতে হচ্ছে মামলাজটে। সমস্যার সমাধানে আদালতের সংখ্যা বাড়াতে সম্প্রতি আইন...
৩ ঘণ্টা আগে
সরকারি চাকরির নিয়োগপ্রক্রিয়া সহজ করতে ১০-১২তম গ্রেডের নিয়োগে অপেক্ষমাণ তালিকা রাখা বাধ্যতামূলক করতে যাচ্ছে সরকার। প্রতিটি পদের বিপরীতে দুজন প্রার্থীকে অপেক্ষমাণ রাখা হবে। মূল তালিকা থেকে কেউ চাকরিতে যোগ না দিলে বা যোগ দেওয়ার পর কেউ চাকরি ছাড়লে অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে নিয়োগ দেওয়া হবে। এই তালিকার মেয়াদ
৩ ঘণ্টা আগে
